1件中 1～1件目を表示中
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事企画課にて、労務関連業務の安定的な運用をベースに、人事制度の検討や業務プロセスの改善・効率化を主導していただきます。 【職務詳細】 ・労務関連業務の運用（給与、勤務管理、福利厚生、出向実務、労使対応等） ・人事制度の企画・立案（評価・処遇制度の見直し、就業規則の制定・改定） ・人事業務の改善・効率化（人事システムの設計・運用、自動化への取り組み） ・外部パートナー（給与計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事実務経験（3年以上） ・労務関連業務（給与、勤怠、福利厚生、出向実務、労使対応のいずれか）の実務経験 ・人事領域における施策の企画、実行、または業務改善の経験 ・労働基準法に関する正確な知識を有し、実務に適用できる方 【尚可】 ・社会保険労務士... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
1件中 1～1件目を表示中
| 会社名 | ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1995年11月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 7,969百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】通信事業、IoT事業、AI事業、ソリューションサービス事業 【会社の特徴】グループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。高速の光ファイバーサービスをはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。 同社の特徴は、グループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。年次や職位に関わらずフラットな関係性の中で自由闊達な議論を展開しており、スキルアップを実感する社員も多いです。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
