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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の主力事業であるビズリーチ事業部において、事業の変革や基盤強化、さらなる成長を後押しするための組織風土醸成や組織モメンタム向上に向けた各種施策の企画・実行を担います。 【職務詳細】 ・事業部におけるエンゲージメント施策の設計および推進 ・キックオフ、部門長会議、月次締め会などの各種イベントの企画・統括・運営 ・事業部の取り組みに関するインナーブランディング・社内広報活動の推進 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組織開発、または風土醸成施策（表彰やイベントの企画・設計など）に関する実務経験（業界不問） ・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを図れるスキル 【尚可】 ・多様なステークホルダーをマネジメントするプロジェクトの推進経験 ・抽象度の高いテーマを具体... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ17F JR山手線「渋谷」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所への配置転換あり |
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| 会社名 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】インターネットを活用したサービス事業 【会社の特徴】《「キャリアインフラ」になる》をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。 東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイトの運営や、人財活用プラットフォーム、OB／OG訪問ネットワークサービスを展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開する同社グループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
