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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案および実行をリードします。 【職務詳細】 ■HRコンサルタント ・目標／評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援（採用、PIP、産育休）等 ■HRビジネスパートナー ・人材戦略／人員計画、配置、中核層採用／育成、組織変革支援等 キャリアラダーにおいてまずHRコン |
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| 応募資格 | 【必須】1）、2）いずれかを満たしている方 1）コンサルバックボーンを持ち、組織、人への関心をお持ちの方 ・戦略コンサル／人事コンサル等のバックグラウンドを持ち、 事業会社における人、組織課題に強い関心をお持ちの方 ・経営、事業課題に関わりながら、組織や人の課題に 主... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社CARTAHOLDINGS |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1999年10月8日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,517百万円 （2023年12月時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■デジタルマーケティング事業■インターネット関連サービス事業 【会社の特徴】「The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。 それぞれ事業領域やステージの異なる約20社の子会社を擁しており、その規模も10名程から650名以上と多様です。 約1,600名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。 持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、発展途上の企業としても挑戦し続けています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
