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| 仕事内容 | 【職務概要】 建材部門の責任者として分析した上での販売戦略の立案、予算管理（P／L責任）、および部門内組織のマネジメントを行い、持続的な事業成長を実現する重要なミッションです。 【職務詳細】 ・建材部門の中長期事業計画の策定・実行推進 ・部門全体の売上・利益管理およびコスト最適化 ・営業組織の教育・マネジメント（支店・営業所管理） ・主要仕入先・得意先とのトップ折衝。 経営陣の一翼を担い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ゼネコン・設計事務所営業の経験と同業他社、建材関連者と人脈を持ち展開できる方(目安10年以上) |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1 大阪駅前第1ビル5階 Osaka Metro四つ橋線「西梅田」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:和歌山県・大阪府内の同社営業所全般 |
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| 会社名 | 株式会社酒直 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1949年1月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■土木・建築資材事業■硝子・サッシ事業■住宅設備機器事業■食品事業■SS事業■産業エネルギー事業■損保・生命保険事業 【会社の特徴】同社は1905年に創業し、「積極・親切・安全」を経営理念に、飽くことなく挑戦を続けてきました。いまでは、エネルギー部、建材部を軸に、硝子部、住設部、食品部、保険課を擁する総合商社へ成長。長い歴史の間には、オイルショック、円高不況、バブルの崩壊など、さまざまな不景気の波がありましたが、社員一丸となって乗り越えています。利益から教育費を最大限に配分し、「人材」をかけがえのない「人財」へと成長させています。同社にとって、教育は費用ではなく、未来への投資です。 同社の未来を支える「人財」へと成長できる環境が整っています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
