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| 仕事内容 | 【職務概要】 Microsoftのクラウドサービスを中心に扱っている組織の次期グループ長候補をお任せします。 10～15名ほどのチームメンバーの管理として、若手から中堅、リーダクラスの指導とキャリア支援から、ビジネスの拡大に向け、新規顧客の開拓、既存顧客との関係強化など担って頂きます。 また、Microsoft社と連携し事業拡大に向けた協議も行っており、今後の最新技術の習得や新規エンドユーザとの取 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・ラインマネージャー（部長職、課長職 など）または、案件等でのプロジェクトマネージャーとしての経験として複数名のメンバー管理経験がある方 ・お客様折衝経験がある方 【尚可】 ・Microsoftクラウドサービスにおける知見がある方（Microsoft 365、P... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | コムチュア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1985年1月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10億1,853万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■グループウェアソリューション事業■ERPソリューション事業■WEBソリューション事業■ネットワーク運用サービス事業 【会社の特徴】現在を第3創業期と位置付け、これまでのグループウェアの事業に加え「クラウド」を次の柱とすべく、次のステージに向けて備えながら、持続的な成長を目指しております。上場企業として充実した福利厚生もあります。 【納得できる評価制度】 バランストスコアカードを取り入れた評価制度を導入し、評価項目を体系的に明確にしています。会社として統一した指標で評価を確認できるようにすることで、どうしたらステップアップできるのかが明確に分かるようになります。 【充実の教育制度】 階層別研修のほか、若手の技術系・営業系社員向けの義務教育があり、年間を通して10講座以上が開講されています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
