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| 仕事内容 | 【職務概要】 iPadを活用したSaaS型POSシステムである同社にて、基盤チームのマネージャー兼アーキテクトとして、インフラ設計の整理やSRE思考の導入、メンバー育成を担っていただきます。プレイヤー50%、マネジメント50%の割合で、設計・意思決定を中心とした役割を想定しています。 【職務詳細】 ・AWS／GCP基盤の全体設計整理 ・インフラ構成の可視化および将来像の設計 ・優先順位策定および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・AWSまたはGCPにおける設計、構築、運用経験（5年以上） ・小規模チーム（3～10名程度）のマネジメント経験 ・障害対応における意思決定経験 ・優先順位整理、ロードマップ策定経験 ・SREの考え方への理解 【尚可】 ・SaaS企業でのSRE経験 ・IaC（T... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 702 東京メトロ副都心線「北参道」駅より徒歩4分 JR山手線「原宿」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ユビレジ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2009年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 490,000,000円（2021年4月1日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■iPadを活用したSaaS型POSシステムの開発・提供 【会社の特徴】同社のサービスは、学生時代にバーでアルバイトをしていた時に着想したのが始まりです。 飲食業界のアナログな情報処理、非効率な業務に問題意識を持ち、「この課題をITで解決できないか？」と考えたのがきっかけとなっています。 利用者の意見をヒアリングし、状況を分析し、新機能や改善点の種として常にブラッシュアップを行ない、より満足度の高いサービスの実現を常に目指しています。 またその「満足度の高いサービス」の実現のために、個人が常に最善を考え実行する主体性を大事にし、会社としても自らの業務や行動の管理を促進するとともに、より満足度の高い業務の実現を図るためフレックスタイム制の導入や、個人の働く環境づくりにも力を入れています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
