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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が手掛けるプロダクトの内製化チームに参画し、 バックエンドの設計／開発業務を主導していただきます。 【職務詳細】 ・技術選定、アーキテクチャ設計、コードレビューを通じたチームの技術品質の牽引 ・JR西日本グループとの連携を含むプロジェクトの推進および調整業務 ・プロダクトマネージャー、デザイナー、モバイルエンジニアなどの専門メンバーとの連携 ・各開発チームへの参画による、システ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・Webサービスの開発および運用経験（8年以上） ・パブリッククラウドまたはそれに類する環境における自社システムの開発および運用経験（3年以上） ・開発組織以外のステークホルダー（営業や企画等）と連携したシステム開発経験（3年以上） ・大規模ユーザーを抱えるプロダ... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア内 各線「大阪」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社TRAILBLAZER |
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| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2023年10月2日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】・各事業と一体でのデジタル施策の実行支援・データ利活用による事業横断の価値創出・高度デジタル人材の採用・育成の加速 【会社の特徴】■個客体験の再構築 年間1.4億人に達する輸送人員に関するデータ、鉄道、商業施設、ホテル、旅行、不動産と言ったグループのアセットと西日本にあるグループ外のアセットをつなげていくことで、個客1人ひとりに合わせた最高の体験を届ける ■鉄道システムの再構築 従来の定期メンテナンスから、各設備、車両等のコンディションに合わせたメンテナンスに変えていくことで、安全品質を向上しつつ、効率性を高め、故障を減らすことで、利用者の利便性向上を高める これらの取り組みを実現するために、デジタル人材の獲得・強化が急務であり、デジタル人材にとって魅力的と感じるカルチャーや制度を備えた会社となります。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
