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| 仕事内容 | ご経験内容により下記配属先部門いずれかを検討し、チーム内のメンバー管理及びプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 〇業務系開発部門 大手企業を中心に様々な業界の業務系システムやWebアプリの上流から開発工程までをご担当頂きます。急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しています。今の課題に全員で取組み、日々改善していくことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれかの開発言語、技術領域での開発経験があり、リーダー経験を有している方。 Java／C#／C++／Objective-C／C言語／Python／Swift 【尚可】 HTML5／Javascript／ASP.net／PHP／VB.net／VC／... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階 JR各線「品川」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | Ｓｋｙ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1985年3月2日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 15億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■自社パッケージ商品の開発・販売■業務系システム開発■組込み／制御／アプリケーション開発■ソフトウェア評価／検証■各種コンピューター／ネットワークのシステムインテグレーション事業■関連機器のシステムインテグレーション事業■関連分野のサービス事業 【会社の特徴】・風通しの良い社風 Ｓｋｙなう（社内SNS）や社内ブログ等、独自のコミュニケーションツールを活用しながら、業務の効率化、スピードアップを図るために周りへ積極的に情報共有したり、周囲の状況に目を向け、業務負荷が高いときはお互いに助け合ったり、社員の意見やアイデアを広く募り経営に生かしていくなど、社員一人ひとりが「全員参加」の意識をもって業務を進めることが会社の文化となっています。 ・評価制度 Ｓｋｙ株式会社では、年齢や学歴などにとらわれず、一人ひとりの実力を評価します。 社員の実績・努力を正当に評価するため、直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入するなど、多面的な評価制度を整えると同時に、評価を適切にフィードバックするための表彰や昇格の制度を設けています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
