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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、採用領域をはじめ、組織戦略全体を見据えたHRマネージャー候補として以下のミッションを担っていただきます。 経営陣と同じ視点で「どんな組織をつくるべきか」「誰を迎えるべきか」を共に考え事業のレバレッジに変えていく、極めて重要なポジションです。 【職務詳細】 ・経営・組織戦略に基づく中長期・短期の人事・採用戦略の策定と実行 (アスエネ本社/グループ会社の経営層・現場責 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用・組織開発・人事企画など、HR領域における実務経験5年以上 ・難易度の高い採用ポジション(CxO、EM、BizDev等) を自走して担った経験 ・採用戦略・制度設計など、定量的分析を基に上流設計に携わった経験 ・事業部や経営陣と連携しながら、組織課題の特定... |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork4階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直通 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | アスエネ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2019年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 382,500,000円(資本準備金含む) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】・クリーン電力の小売事業、小売SaaS事業など 【会社の特徴】【累計資金調達額約22億円】 同社は台風などの異常気象や災害をもたらしている「気候変動問題」に対し、脱炭素とテクノロジーを掛け合わせたクライメートテック領域で「アスゼロ」CO2排出量見える化クラウドサービスや「アスエネ」再エネ100%・地産地消・コスト削減のクリーン電力サービスの2つの事業を手掛け、ブロックチェーンやAIを活用した自社のシステムを用い、法人のSX推進支援サービスを行なっています。SDGs・RE100といった国際イニシアティブや、脱炭素化・デジタル化・分散化の流れをとらえ、CO2排出量ゼロの再生可能エネルギー × テクノロジー事業を展開し、「次世代に選択肢のある社会の創造」にチャレンジしています。子供たちの世代に持続的かつ選択肢のある社会を作ることを最優先に、常にお客様の目線にたって新たな価値を創造し、気候変動問題の解決に挑戦していきます。 世界的な脱炭素への流れを受け、元三井物産、キーエンス、メルカリ、P&G、リクルートなどの非常に熱いメンバーが集まっています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |