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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて採用全般の人事業務をお任せします。将来的には各メンバーのリーダー的な立場でマネジメント、採用戦略の立案と実行業務もお任せします。 【職務詳細】 ■中途採用戦略の立案・実施 中途採用における市場分析を行い、求める人材のプロファイリングを行います。具体的には、競合他社の採用動向を調査し、効果的な求人広告の作成やSNSを活用したリクルーティング活動を展開します。ダイレクトスカウト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の実務経験（5年以上) 【尚可】 ・人事制度設計、企画に携わったご経験 ・新卒採用の実務経験(3年以上) ・人事コンサルティングの経験、課題設定力や抽象化スキル ・飲食、サービス等チェーン展開をする企業での人事経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1烏丸ビル5階 京都市営地下鉄東西線「烏丸御池」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ＴＯＡＩ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1986年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 4.000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】カラオケチェーン展開（カラオケルームの運営） 【会社の特徴】同社は飲み放題、歌い放題を関西で早期に導入するなど、時代をリードする存在として今では、関西を中心に東海・九州まで全国約180店舗のカラオケチェーン店を展開する急成長企業です。 グループ内ではCMでもお馴染みのリゾートホテル事業や外食事業を展開し、業績は年々増加しています。近年は温浴事業や居酒屋事業にも進出しています。 事業拡大に伴い、本社各部門での組織体制の強化を目指していくとともに、アットホームで働きやすい職場環境を目指しています。 他の部署と同じフロアで、情報交換も含めてさまざまな人と関わり合いながら仕事ができる風通しのよい環境です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
