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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、将来を担う人財を採用するための新卒リクルーター業務を担当します。 【職務詳細】 ・新卒採用マーケット情報収集分析と採用戦略立案 ・母集団形成（大学訪問、リファラル、イベント企画など） ・会社説明会、各種選考イベントの企画および運営 ・面接の実施 ・内定者オファー面談（内定者の入社意思獲得に向けた面談） 【得られるスキル】 ・採用戦略立案力（市場・学生動向を踏まえ、母集団 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験ではなく、営業マインド（候補者＝顧客という目線）を有していること ・候補者、部門と対峙できる円滑なコミュニケーション力およびプレゼンテーション力を有していること ・採用に関わるKAI（Key Action Indicator）へコミットメントできること ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2004年2月10日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10億6,300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】問題解決コンサルティング、エンジニアリング、技術研修サービスを提供。IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業 【会社の特徴】同社は、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。同社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrityや、2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。 特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方で、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにAdecco Groupが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合【フュージョン】することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。V… |
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| 主要取引銀行 | - |
