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| 仕事内容 | ☆採用広報の経験も積めます☆ 【職務概要】 同社の急成長を支える人材採用戦略の立案から実行までを担当するリーダー候補。 【職務詳細】 ・事業戦略に連動した採用計画の策定 ・採用ブランディング施策の企画・実行（採用サイト、SNS活用など） ・ダイレクトリクルーティングの活用（LinkedIn、BizReachなど） ・人事広報戦略の策定・実行（企業魅力の発信、採用PR企画運営） ・面接フローや採用 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■事業会社または人材業界での中途採用経験2年以上 かつ下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・セールス職や事業開発職などビジネスサイドの採用リード ・スタートアップやベンチャー企業のご経験 【尚可】 ・採用広報／採用ブランディングの経験 ・ダイレクトリクルーティング... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー23F ※移転予定あり) JR山手線「田町」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | ランディット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2021年5月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】パーキングAIエージェント「at PORT」の開発・提供／短期駐車場運営・予約・決済アプリ「PIT PORT」の提供／駐車場のデジタル仲介・管理プラットフォーム「SYNC PORT」の提供／AIカメラによる駐車場管理自動化「AIMO」の提供／月極駐車場のオンラインマーケット「PARK STOCK」の運営 【会社の特徴】▽▼ランディット株式会社は、DX×SaaS×不動産テック領域で急成長中のスタートアップです。▼▽ 2021年創業ながら昨対比300％成長、累計32億円の資金調達を達成 少数精鋭の組織で、CEOや取締役と直接連携しながら採用戦略や新規事業立ち上げに関わるチャンスも豊富 経験やスキルを活かし、社会にインパクトを与えられる環境です。 駐車場運営を効率化するプラットフォームにより、予約・決済・空き情報管理をデジタル化し、企業様の業務負担を大幅に軽減。 └リアルタイムデータを活用して収益最適化や稼働率向上も可能 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
