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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社横断的に事業成長を牽引する次世代リーダー候補として、オープンポジションでの採用を行います。 【職務詳細】 採用候補者の業務経験、強みやご希望と、会社の事業戦略上の重点領域をすり合わせた上で、以下のいずれかの部署へ配属部署を決定していきます。 ◆配属可能性のある部署例 ・企画領域:経営企画部/事業開発部/ダイレクト企画部 ・マーケティング領域:マーケティング部/ブランドマネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験(正社員)半年以上 ・課題設定力と自走力をお持ちの方 ・変化を楽しめ、柔軟に適応できる力をお持ちの方(正解のない状況下でも、過去の成功体験に固執せず、状況に合わせて自らをアップデートし続けられること) ・同社の生命保険マニフェストへの共感 【尚可】... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区二番町5番地25 二番町センタービル8階 東京メトロ有楽町線「麹町」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | ライフネット生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2006年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 266億17百万円(2023年9月30日現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】生命保険事業 【会社の特徴】同社は生命保険をインターネットで提供する草分け的な存在です。2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。2022年11月には保有契約件数55万件を突破するなど成長を続けています。相互扶助という生命保険の原点を忘れず、「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」という経営理念のもと、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。 【企業風土】「健康経営優良法人2023」に認定。同社では、「多様性を尊重」することが、「100年後もお客さまに安心を届けられる会社」という考えから、個々の従業員の置かれた事情に応じ、多様な働き方を選択することができる人事・福利厚生制度の整備や風土づくりを推進しています。今後も従業員の多様な価値観や背景を尊重し、組織と個人両方の更なる挑戦と成長を促すための「働き方改革」に継続的に取り組んでいきます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |