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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事部の責任者候補（マネージャー）、またはマネージャー候補として、上場を見据えた組織強化に向けたHR領域全体の統括とマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 上場に向けた組織拡大を牽引する担当、または責任者候補として以下を担います。 ・経営戦略に連動した採用・HR戦略の立案と推進 ・上場基準に適合する人事制度の設計・構築および運用 ・組織開発、エンゲージメント向上施策の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・100名以上の事業会社における人事部門でのマネジメント経験3年以上 ・人事制度のゼロベースからの企画・立案から、導入・運用までの一連の実務経験（主導・担当の役割は問いません） 【尚可】 ・事業会社やコンサルタントとしての業務改善経験 ・IT企業における人事部... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田西福田町3番地 RBM神田ビル7階 JR山手線「神田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社PKUTECH |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2007年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 9,750万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】◆AI・データ分析◆DXプラットフォーム◆クラウドセキュリティ◆SI・システム開発 【会社の特徴】【業界トップクラスの技術力を保有！！】 同社は常にIT技術の最先端トレンドにアンテナを張り、日々進化しています。AI事業では 「財務諸表からの自動生成」「アンケートAI分析」の特許を取得しており、独自のAIモデルを開発。DXプラットフォーム事業では米国の最先端プラットフォームPegaとAppianを使用してノーコード／ローコード開発を行っており、有資格者数は日本でトップクラスを誇っています。IT業界において日本全体をリードするような次世代事業を展開し、実績を残している会社だからこそ、社員にとって学べることが多い環境です。 現在、IPO（上場）を5年後に目指している同社。他社では経験できないIPO準備業務に触れられる可能性があります。それだけに留まらず、同社では全ての職種を通して、新たなプロジェクトや仕事にチャレンジできるフィールドが整っているためどんなキャリアも描いていける面白さがあります。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
