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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社における人事（採用・育成）業務全般をお任せします。 本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。 【職務詳細】 ・事業部の採用計画策定（本部・現場との協働） ・面接設計、選考運営、候補者フォロー （採用責任者・現場との連携含む） ・媒体・紹介会社の選定・効果検証 （数値分析・改善提案まで一貫して担当） ・スカ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事（採用）に関する実務経験がある方 ・人材紹介・求人広告など、人材業界での営業経験 【尚可】 ・現場に近い立場で事業成長を支えたい方 ・採用から育成・定着まで一気通貫で携わりたい方 ・スピード感ある環境で意思決定しながら動ける方 ・現場社員やマネージャーと積... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区手洗水町670 京都フクトクビル5F 阪急電鉄京都本線「烏丸」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社And Doホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2009年1月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 33億5,983万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■不動産売買仲介FC加盟店への各種サービス提供業務■コンサルティング業務■リフォーム事業■不動産売買事業■ハウス・リースバック事業 【会社の特徴】■不動産コンビニ構想 同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のＦＣチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指します。 日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。 そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビＣＭなどのプロモーションを活用し、さらにＩＴ・ＷＥＢを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
