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| 仕事内容 | 【職務概要】 顧客の採用成功のためのコンサルティングからPM、メンバーマネジメントといった業務をお任せしたいと考えております。 中でも優先度の高いミッションとして 【1】提案を含めた顧客との折衝業務 【2】安定的な運用のための業務フロー設計 がございますが、【1】【2】の業務バランス・配置についてはご経験やご志向性に合わせて柔軟に検討させていただきます。 【職務詳細】 ■クライアントの採用課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用担当あるいは人材業界での業務経験 2年以上 ・業界を問わず、法人顧客との折衝経験 2年以上 ▼具体的には… ・新卒・中途を問わず、採用に関するスキルや知識をお持ちの方 ・効果改善のための提案など、顧客折衝のご経験をお持ちの方 ・顧客の採用成功・K... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区神田三崎町３丁目 ３－２０ Vort 水道橋II 2F・7F JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | ナンバーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2017年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】・採用コンサルティング・採用アウトソーシング・HP制作・動画制作・コールセンター運営・大学支援・エージェントネットワークサービス 【会社の特徴】一つとして「同じ」がない人事・採用課題に、実直かつ、常識にとらわれない柔軟な発想と行動で、課題解決の最後の一歩まで伴走しきる「切り札」として。という理念のもと採用、就職支援、人材紹介など幅広い事業展開を行っております。 ・採用代行：お客様の採用課題を解決する「採用業務最適化サービス」 ・コールセンター：お客様のあらゆるコール業務に対応する「コールセンターサービス」 ・大学生就職支援：就職活動課題を解決する大学生向け就活支援「自力をつける就活プロジェクト」 ・エージェントネットワーク：人材紹介をフル活用して採用活動を最適化する「母集団形成の最大化サービス」 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
