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| 仕事内容 | 【職務概要】 20代～30代を中心とした若手求職者の転職サポートを行っていただきます。ゆくゆくは、ミドル層、ハイクラス層のキャリア支援も視野に入れ、業務範囲の拡大を検討しています。 【職務詳細】 ●企業へのヒアリング 求めるターゲットや採用ニーズをヒアリングし、 マッチする求職者を紹介します。 ●求職者の方々との面談 同社へ面談申込のあった求職者へ面談のご案内を行います。 ●求職者の方々へ |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験大歓迎★ 【必須】 ・大卒以上、大学院卒以上 →仕事を通じて自分自身の可能性を発見し、新たな自分に出会う 面白さを味わってください！ ・目標をもって活動した経験 【年収例】 720万円／26歳 サブマネージャー職／月給30万円＋インセンティブ360万円(3回合計... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 4F,5F JR各線「渋谷」駅新南改札徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■WEBリスクコンサルティング事業■新卒採用コンサルティング事業 【会社の特徴】【「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」と思える環境】 ■レコード賞：月間営業活動実績の歴代最高記録を更新した社員に金一封を支給。自己更新をし続け、会社の成長に寄与してくれた社員への賞です。 ■永年勤続特別休暇：勤続5年を経過した社員には、休暇と旅費を付与しています。長く勤務したぶん、ゆっくりと休暇を取ってもらいたいと思います。 ■成長の機会：書籍購入代、携帯支給、セミナー受講料、研修費用など、業務に関わることは会社で負担します。 ■産休、育休制度：結婚や出産後も働きたいという方に向けて、産休・育休制度を整えています。女性社員が増えてきたこともあり、同社では「働きたい！」という意思がある方を尊重し、応援しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
