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| 仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションでは、人事総務部門に所属し、人事制度・組織施策・人材開発・採用・評価・エンゲージメント向上など、人事領域における様々な企画・推進業務を担っていただきます。 単に「人事制度を運用する」だけではなく、現場や経営と向き合いながら課題を抽出し、AI・データ・テクノロジーも活用しながら、「これからの組織に必要な人事の仕組み」を自ら形にしていく意欲のある方を歓迎します。 【職務詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれも必須 ・事業会社における人事企画／制度企画／組織開発／採用企画等の経験 ・現場や経営層を巻き込みながら施策推進した経験 ・AIや生成AIを業務改善に活用した経験（業務外含む） ・データ分析やHRテクノロジー活用への興味・関心 ・自ら課題を発見し、手を... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門4丁目1－1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ウフル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2006年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,128,999,000円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■IoTサービス事業■IoTコンサルティング事業■IoTソリューション事業■システムインテグレーション事業■マーケティングクラウド事業■パブリッククラウド事業■データアナリティクス開発事業■クリエイティブ事業 【会社の特徴】株式会社ウフルはクラウドを中心としたITサービスを展開する会社です。「クラウドサービスのコンシェルジュ」として、選定から導入、運用までを一貫して支援するほか、IoTやマーケティング領域でのクラウドの活用など、企業のあらゆる課題に対してクラウドをベースとしたソリューションを提供しています。 特にSalesforceの導入・活用に卓越した知見と実績を持つほか、Amazon Web Services（AWS）、Google Cloud Platform（GCP）、Microsoft Azureなどの主要なサービスから、あまり知られていないプラットフォームまでも含め、ありとあらゆるクラウドサービスに精通、対応していることが特長です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
