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| 仕事内容 | 採用チームの中心として採用目標の達成に責任を持って取り組んでいただきます。 単なる実務遂行にとどまらず、経営や各事業部と対話しながら 「何をどう採るか」を設計し、チームを動かしていく立場です。 ■経営・事業部との対話を通じた採用および組織課題の把握、 ■採用計画、KPIの設定と進捗管理 ■要件定義・手法選定による採用最適化 ■エージェント／媒体の関係構築・改善 ■選考・オペレーション設計と課題対 |
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| 応募資格 | 【必須】 ■中途採用の実務経験（目安：3年以上） ■採用目標、採用計画の設定と進捗管理を自ら担った経験 ■エージェント、媒体のリレーション構築および管理経験 ■経営者や事業部門と対話しながら採用要件、採用戦略を組み立てた経験 【尚可】 ■スタートアップ、ベンチャーでの採用... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル8F JR山手線「五反田」駅西口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ホワイトプラス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2009年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 7億2,950万円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■自社サービスの企画・運営 【会社の特徴】同社は「ネット」x「リアル」をコンセプトに新しいサービスと新しい日常を創っています。 ネット化が遅れていたクリーニング業界のネット化の火付け役となり、 会員数30万人を誇る宅配ネットクリーニングサービスをはじめとして、 日本中のライフスタイルをより便利でより快適なものに変えていきたいと考えています。 同社サービスは女性誌や新聞など、各種メディアでも取り上げられ、 現在急成長中の企業として注目を集めています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
