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| 仕事内容 | 【業務概要】 同社は、給与計算を中心とした人事業務のアウトソーシングサービスを提供しており、その中核となる自社開発のクラウド型（SaaS）人事給与システムの開発・運用を行っています。 本ポジションでは、業務部門と密に連携しながら、社内外のニーズを反映したシステム機能の開発・改善を担当していただきます。自社サービスの価値向上に直接関わり、より使いやすく高品質なプロダクトへと成長させていく役割を担って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Web系アプリケーションおよびリレーショナルデータベース（構造化されたテーブル形式でデータを管理する仕組み）を用いた設計・開発の経験がある方 （経験年数４年以上） 【尚可】 ・生成AI／エージェントや自動化ツールの導入、業務活用経験 ・Java、C++の開発経... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道江別市野幌町33-25 野幌駅前ビル JR北海道函館本線「野幌」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ペイロール |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1989年4月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 3億2千万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■給与業務のアウトソーシング 【会社の特徴】同社は給与計算のアウトソーシングサービス企業として、大手企業を中心に、給与「計算」のみではなく 勤怠・申請書管理、社会保険・労働保険の手続、経営情報への反映など、 給与に関わるあらゆる業務をフルスコープ型で提供しています。 クライアントから給与に関連する業務をほぼ全てアウトソーシングしてもらうことで、 企業人事は戦略的に取り組む採用、教育、制度設計などの業務にリソースを集中させることが可能になります。 日本における給与計算業務専門のフルアウトソーサーとしての注目企業であり、 1990年代半ばにビジネスを開始して以来、業界をリードし続けてきました。 長年培ったノウハウとお客様との信頼関係は他の追随を許しません。 また、同社は女性の働きやすさを意識しており育休取得率は、90%以上です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
