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| 仕事内容 | 【職務概要】 BtoB向けの問い合わせ対応クラウドサービスを開発・提供している同社にて、HRBPとして経営戦略と連動した強固な組織づくりと、環境整備を牽引していただきます。 【職務詳細】 採用関連業務 ・ボードメンバー、各部門のハイアリングマネージャーとのターゲティング設定／採用達成に向けた戦略／戦術立案～実行／KPI管理分析→改善のための施策検討／応募～入社までの各ファネルの運用、改善提案／ダ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における中途・新卒採用の実務経験（目安：中途3年以上 新卒2年以上） ・人事企画、組織開発、または人事制度運用に関わる実務経験（目安 2年以上） 【尚可】 ・IPO準備期、またはスタートアップ企業（従業員数50～300名規模）での人事経験 ・IT・W... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス 宝塚本線「大阪梅田」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社インゲージ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2014年1月11日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,164百万円（資本準備金を含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】クラウドサービスの開発・提供、コミュニケーションプラットホーム開発と提供 【会社の特徴】同社の理念は「Make IT Easy」 IT技術をもっと身近でカンタンなものにすることを使命としています。 今では業界問わず、ほとんどの人がITシステムを利用していますが、せっかく使うなら使っていて楽しいものが良い、 ゲームと同じような感覚で同社のサービスを使ってもらいたいという考えを持っています。 そして、何よりもコミュニケーションを大切にしています。ITの力でコミュニケーションの課題解決を目指しています。 決してなくなることのない市場で、ひとり一人に向き合うをカタチにします。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
