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| 仕事内容 | 【職務概要】 タレントマネジメントシステムをはじめとしたHRテックを活用し、人財情報の収集・分析・可視化の企画・運用を通じて「部門型人財マネジメント」の支援および人的資本経営の実現に貢献します。 【職務詳細】 ・タレントマネジメントシステムの企画、開発、運用 ・ピープルアナリティクス（組織・人に関するデータ分析による人事課題解決）の企画、運用 ・人財ダッシュボードの企画、開発、運用 ・人財領域に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域（事業会社の人事・コンサルティング企業にて人事領域に関与）におけるデータ活用の実務経験（システム用データ作成、データ突合、集計等） ・HRテックツールの企画、運用経験 ・Excelの基本操作（関数、ピボットテーブル、グラフ作成） ・PowerPointで... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル JR各線「新宿」駅 徒歩10分 都営大江戸線「都庁前」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | アフラック生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1974年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,050,001百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】生命保険業 【会社の特徴】同社は、「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という想いのもと、1974年にがん保険を提供する保険会社として創業しました。 以来、その想いや「The Aflac Way」「企業理念」「ブランドプロミス」に表されるコアバリュー（基本的価値観）に基づき、社会と共有できる価値（Shared Value）を創造（Create）していく企業経営（＝CSV経営）を実践しています。時代とともに変化する社会的課題を捉えつつ、それらの解決に向けて新たな価値を創造することで、ステークホルダーであるお客様、ビジネスパートナー、社員、株主、社会の期待に応える努力を続けてきました。 同社は、これからもすべてのステークホルダーと築き上げてきた有形無形の資産を確実に受け継ぎ、さらに発展させながら、社会と共有できる新たな価値を創造し続けることで、「生きる」を創るリーディングカンパニーへと飛躍していきます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
