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| 仕事内容 | 【職務概要】 FAS事業部コーポレートガバナンスチームにて、上場企業を対象としたガバナンス体制の構築、役員報酬・指名制度の設計など、経営の根幹に関わるコンサルティング業務を担当します。 【職務詳細】 ・ガバナンス体制：取締役会実効性の評価、取締役会・指名報酬委員会の改革支援、機関設計の変更支援、子会社の管理体制構築。 ・役員報酬：役員報酬および株式報酬制度の設計。 ・役員指名：取締役・経営陣の選 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、信託銀行におけるガバナンス関連業務の経験 ・事業会社における以下の実務経験 - 取締役会事務局運営、取締役会実効性評価 - 指名／報酬委員会事務局運営、役員報酬／指名の制度設計 - 内部統制、サク... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 JR各線「東京」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1989年7月10日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 15億9,953万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■事業再生コンサルティング■持続的成長コンサルティング■M＆Aコンサルティング■事業承継コンサルティング ■海外事業コンサルティング■医療機関向けコンサルティング 他 【会社の特徴】同社は、会計士・税理士事務所を起源に持ち、財務や会計を基盤とする独立系・国内最大級の総合コンサルティングファームです。日本企業の大半を中堅・中小企業が占める中で、同社は会計や財務の強みを活かし、単に机上の課題解決を提案するだけでなく、中堅・中小企業の経営者に向き合い、より良い経営をともに実現しています。また、企業を取り巻く地域や業界、そして日本の5年後、10年後の課題を見据え、あるべき姿を描き、お客様とともに実現していくことが使命です。同社は銀行各社からクライアントの紹介依頼が多数ある、数少ないコンサルティングファームです。事業再生フェーズの企業や、持続的成長が必要な企業の支援をすることで、銀行側が融資先を増やすことにも繋がるというニーズのもと、同社創業メンバーが開拓し、高い実績を積み重ね厚い信頼を勝ち得ています。 時代に即した企業ニーズに合わせ、幅広い事業（事業再生・成長支援・M＆A… |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
