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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営管理部門にて、管理系業務全般をお任せします。ご本人の適性やこれまでの経験に応じて、「人事」または「総務」のいずれかの領域をメインに担当してもらいます。将来的には部門を牽引する管理職として活躍してもらうことを期待しているポジションです。 【職務詳細】 経験やスキルに応じ、以下の業務を分担して担当してもらいます。 ■人事領域 ・グループ会社の採用および教育研修の企画・運営 ・給与 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務または人事などの管理部門における実務経験がある方 ・一般的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint等）ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・管理職（マネジメント）の経験がある方 ・採用、教育、給与計算などの実務経験 ・株主... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市飯塚町1174-5 信越本線「北高崎」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 藤田エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1964年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,029,213,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■空調・衛生工事、電気工事等の設備工事に関する事業 【会社の特徴】1926年の創業以来、「信用・社会貢献・豊かな生活環境づくり」を経営理念に掲げ、地域社会とともに歩んできました。 今、人々をとりまく社会環境は急速に変化しています。国内市場は成熟期を迎え、さらに取引自由化の拡大や情報通信技術の飛躍的な発展により経済活動がボーダレス化する中、同社においても新たなステージでの価値創造が求められています。また、世界的な環境問題への関心の高まりとともに企業に対する社会的要請は変化し、サステナブルな事業構造の実現に向けた組織改革も必至となってきています。 独自の技術やグループ企業の強み、外部ソースとの連携による事業展開等、新たな「挑戦」を続け、より多様化する社会的ニーズに対応すべく、戦略的柔軟性をもって継続的にビジネスを創造していきます。また、企業に対して高まる、環境（Environment）、社会（Social）、企業統治（Governance）の要請については、取り組みを強化し、持続可能な社会の実現に向けた社会的責任を果たします。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
