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| 仕事内容 | 【職務概要】 グループ長候補として、経営統合後の全社規程の整備、および法的リスク管理を中心とした総務実務を担当します。 【職務詳細】 弁護士や社労士などの外部専門家と連携しながら、会社を守り、事業を加速させる仕組みを構築します。統合後の新しいルールを共に作り上げる、専門性と裁量のあるポジションです。 具体的な業務は以下の通りです。 ・総務実務全般（資産管理、社用車管理、安全衛生管理） ・社内行事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務または法務の実務経験 ・チームリーダー等のマネジメント経験（2～5名程度） ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・法律事務所等での実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市奥井町17-38 JR各線「富山」駅から車で6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社電陽社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1956年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■制御・情報機器システム・計測器・分析機器の販売■システムエンジニアリング、ソフトウェア開発、保守サービス■計装工事の設計・施工 【会社の特徴】2023年4月1日、同社はワイディシステム株式会社を経営統合し、新生「株式会社電陽社」として生まれ変わりました。５年後、10年後の成長はもとより、100年企業を目指した新たな一歩となります。ただしこれは100年持てばいいという意味ではありません。お客様にとってなくてはならない企業、永続的に存在する企業、社員の雇用を守り続ける企業こそが、目指す100年企業のあり方と捉えています。 そのために、社憲「我々の働きで生活の向上をはかり社会の繁栄に貢献しよう」に込められた想いを受け継ぎ、両社のよいところを活かしていきたいと考えています。またアントレプレナーシップを養い、一人ひとりの実力の底上げを図っていきます。まずはこれまで以上にやりがいを持って働けるよう、給与体系の見直しや基幹システムのリニューアルに着手します。月曜朝に、出社が楽しみになるような企業にしたいと思っています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
