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| 仕事内容 | 【職務概要】 入退社手続きや労務管理だけでなく、業務改善や仕組みづくりにも携わることができるポジションです。 【職務詳細】 ■入退社手続き ・入社書類の準備 ・社員情報の登録 ・社会保険関連の手続きサポート 等 ■従業員からの問い合わせ対応 ・社内制度の案内 ・証明書発行 等 ■オフィス備品管理 ・社内環境整備 ・ICカード管理 ・名刺作成 等 ■業務改善・DX推進 ・業務フローの見直し、標準化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPC操作（Excel、Word、メール）ができる方 【尚可】 ・人事、総務、労務などバックオフィス業務の経験 ・給与計算や勤怠管理の経験 ・事務職の経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区西池袋2-41-8 池袋IOBビル8階 JR各線・有楽町線・副都心線・東武東上線・西武池袋線「池袋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社WITHホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2017年1月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 3,300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】経営コンサルティング業務 【会社の特徴】「子どもたちの安全を守るため」、「質の高い保育を実施するため」の取り組みを徹底しています。例えば、年60回の社内研修では社会人としてのマナーから、救急救命、手遊びやペープサートなどの保育実技まで様々なテーマを取り上げより多くの職員が受講できるように計画しています。また、園長会・看護師会・栄養士会などを開催し各園での事故報告やヒヤリハットといった事例研究や感染症予防、食育の研究などを 毎月検討し対策を講じています。「子どもたちのために出来ることは何でもやる」という前向きな姿勢でこれまで職員一同こころをひとつに取り組んできました。開設より今まで大きな事故もなく、各保育園では安定的な運営が出来ています。これからも同社は、子どもたちが安全にそして心身共に健康で明るく成長できる場所として、保護者の皆様が安心してお子様を預けることが出来る環境づくりに努めていきます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
