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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事業務全般を幅広くお任せします。 まずはご経験に応じて、採用業務または労務・人事運用業務を中心に担当いただきますが、将来的に は組織課題の改善や制度設計、人材育成など、幅広い領域に関わっていただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・中途/新卒採用業務 ・応募者対応、紹介会社対応 ・社員面談、定着支援 ・人事評価制度の運用改善 ・社員教育、研修企画 ・労務対応、勤怠管理、制度運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・採用実務経験 ・社員面談、定着支援経験 ・人事制度、評価制度運用経験 ・労務対応、労使対応経験 ・組織改善、業務改善経験 |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 勤務地 | 愛知県稲沢市高御堂1丁目3-18 名古屋鉄道名古屋本線「国府宮」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 東新住建株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1976年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■注文住宅・賃貸住宅・分譲住宅の企画・設計・施工・販売・メンテナンス■不動産の売買仲介 【会社の特徴】愛知県稲沢市に本社を構え、西尾張エリアを中心に多岐にわたる住宅を提供する同社。 これまでに累計22,000戸以上の住宅を建設。本社を愛知県に置く住宅メーカーのなかで、トップクラスの実績です。 シングルマザー/DINKs/シニアご夫婦/兄弟姉妹など、多様化するライフスタイルや家族構成に寄り添うさまざまな商品ラインナップを提供しています。 『土地は借りて新築で暮らす』という合理的でムダのない、新しい住まいの形の「定期借地事業」も展開。 購入者はマイホーム購入費の土地代を「定期借地」という形で安く抑えることができ、地主は土地を売却することなく空室問題を解決できるという購入者・地主ともにメリットのある新しいビジネスモデルです。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |