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| 仕事内容 | 【職務概要】 主に、大手SIer向けにエンジニア支援の提案を行います。 【職務概要】 ■SIer向けの人材支援提案 システムの構想・設計・開発・保守運用までのプロジェクト全工程における人材支援を提案。 主な業務： ・既存顧客のニーズヒアリング、新規顧客開拓 ・同社サービスのプレゼン、プロジェクト工数見積もり（開発部門と協力） ・基幹業務システムの提案（SAP、mcframe、Java、.NET、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SES営業経験2年以上 ・Office（Excel,Word、PowerPoint）使用経験 【尚可】 ・顧客のお困り事をITで解決する事に喜びを感じられる方 ・開発案件の内容、必要条件が理解できる方 ・エンドユーザとの商談経験のある方 【入社後のフォロー... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5階 銀座線「虎ノ門」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 日本コンピュータシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1980年12月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10億8,916万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】金融ビジネス事業部、社会インフラビジネス事業部、エンタープライズビジネス事業部、mcframeビジネス事業部 クラウドビジネス事業部、プラットフォームビジネス事業部、公共ビジネス事業部 【会社の特徴】設立から40年以上経ち、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。金融システム／社会インフラシステム／インフラ基盤／基幹システム／SAPシステム／公共システムなど各分野へソリューションを展開。※大手企業（SCSK、日鉄ソリューションズ、ソフトバンク）と強いパートナーシップを築き、大規模案件も多く受注しています。 ■ワークライフバランス：過重労働にならないよう、忙しいプロジェクトには人員補充や異動等、柔軟に対応。36協定チェックを行っており、残業が月40hを超える社員については人事から各部の管理者にアラートがあがり、毎月実施する衛生委員会でも報告されます。平均有給取得日数は12日で、会社をあげて就業環境整備に取り組んでいます。■手厚い常駐先フォロー：各部門には2～3名の管理者がおり、隔週でプロジェクト先を訪問。社員のコンディション把握に努… |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
