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| 仕事内容 | 【職務概要】 「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、主に同社が展開する「障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービス」のご利用を申し込みされた企業様の障がい者雇用までのフローを担当します。 【職務詳細】 ■誰に：障害者採用について課題のある法人企業 ■何を：自社サービスを活用した障害者の雇用創出 ■手法：企業のトップや人事担当者へのヒアリングを行い、人材のご紹介から採用までを支援します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ・数字を追った経験 ・事業会社での就業経験がある方 ■こんな方が活躍しています！：「障がいのある方への支援に貢献したい」、「社会で起きている課題を、新たな事業で解決していきたい」など、熱い情熱を持ったメンバーが多く入社しています。考え方も価値観もいろい... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-16-5 REVZO新橋2階 都営三田線「内幸町」駅より徒歩2分 JR各線「新橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ゼネラルパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2003年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■障がい者の総合就職・転職サービス 【会社の特徴】同社は、障がい者専門の人材会社として業界トップクラスの支援数で、業界を牽引する存在です。 今後、障がい者の社会進出はますます増えていくことが予想されます。 創業当初、障がい者は求人を探す場がなく企業は障がい者を採用する手段がありませんでした。 それは雇用促進の足かせであり、さらにはミスマッチ、早期退職といった悪い循環となっていました。 そこで同社は、雇用促進のため、さらにはミスマッチによる互いの悪印象を払しょくするために 新たなマッチングサービスを創り出し、より多くのマッチングが生まれるよう、環境を整えました。 現在では、さらなる雇用促進のために、企業側が無料で気軽に求人掲載ができる枠を用意しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
