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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は給与業務アウトソーシング業界のリーディングカンパニーです。本ポジションは、給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実に実行します。 【職務詳細】 ・スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。 ・問合せ対応：顧客人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・BtoBにおける折衝経験および課題解決の実務経験3年以上（コンサルティング、カスタマーサクセス等） ・Excel使用経験（関数・VLOOKUPレベル） 【尚可】 ・業務やシステムの運用・改善のご経験（分野は問いません） ・給与計算の実務... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO 2階・6階 JR函館本線「札幌」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ペイロール |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1989年4月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 3億2千万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■給与業務のアウトソーシング 【会社の特徴】同社は給与計算のアウトソーシングサービス企業として、大手企業を中心に、給与「計算」のみではなく 勤怠・申請書管理、社会保険・労働保険の手続、経営情報への反映など、 給与に関わるあらゆる業務をフルスコープ型で提供しています。 クライアントから給与に関連する業務をほぼ全てアウトソーシングしてもらうことで、 企業人事は戦略的に取り組む採用、教育、制度設計などの業務にリソースを集中させることが可能になります。 日本における給与計算業務専門のフルアウトソーサーとしての注目企業であり、 1990年代半ばにビジネスを開始して以来、業界をリードし続けてきました。 長年培ったノウハウとお客様との信頼関係は他の追随を許しません。 また、同社は女性の働きやすさを意識しており育休取得率は、90%以上です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
