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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事制度の整備・運用および労務管理を通じて組織の成長を支える中核メンバーとして、労務、採用、教育研修など幅広い人事領域を担当いただきます。 【職務詳細】 ・国内外の人事制度および社内規程の構築・改定、運用 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、労務管理帳票の管理） ・社員健康管理（健康診断の実施、メンタルヘルスケア、健康向上施策の立案） ・人事データ分析およびそれに基づいた施策の立案 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務管理業務の経験 3年以上 【尚可】 ・人事制度の構築、改定、運用の経験 ・勤怠管理、給与計算、労務オペレーションの実務経験（人事管理システムの利用経験） ・製造業における人事企画、労務管理業務の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井6-20-12 JR京浜東北線「大森」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社ロキテクノ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1978年12月12日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 12億8，408万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】フィルトレーション事業／システムソリューション事業 【会社の特徴】同社は、1978年に産業用精密ろ過フィルターの専門メーカーとして創業しました。 以来フィルター関連製品、ハウジング製品、オゾン関連製品の開発・生産を担い、産業界の成長を支えています。 同社が持つコア技術の組み合わせにより、最適なアイテムを提案することで顧客の満足度を追求しています。 「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を超えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。 国内で高いシェアを誇っており、高品質かつ付加価値のある製品を提供し、競合他社との差別化を図っています。 特に電子部品や一般産業分野の「分級ろ過」に強みを持ちます。 幅広いジャンルの設備があり、今後はロボット・IoT・AI技術を積極的に導入する構想がある企業です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
