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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国で『赤から』や『甲羅本店』などの外食ブランドを200店舗以上展開する同社にて、人事部の労務担当（主任／係長候補）として、労務・給与業務を中心に実務を担当します。経験に応じて、一部業務の取りまとめやメンバーのフォローもお任せします。 【職務詳細】 ●初めにお任せする領域 ・給与計算業務全般（賞与、年末調整業務含む） ・勤怠管理の運用（残業、有休、休職等の管理） ●経験や適性に応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算業務の実務経験（3～5年以上） ・人事労務業務の経験（勤怠・社会保険・雇用保険など） ・Excel中級以上（関数・ピボット等） 【尚可】 ・人事制度の運用経験 ・社会保険労務士資格または同等の知識 ・部下マネジメントの経験 ★ポジションの魅力 ・労務... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区築地6丁目25番10号 築地センタービル地下1階 東京メトロ日比谷線「築地」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社甲羅 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1974年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】かに料理・和風料理・炉ばた料理・焼肉料理等の店舗経営及びフランチャイズ店舗への経営指導 【会社の特徴】創業から頑張ってきたメンバーが経営に携わるなど、現場からスタートした人材がステップＵＰをして、重要なポジションを担っています。同社では実力のある社員が登用され、幹部となって活躍することがスタンダードですから、あなたにも当然そのチャンスはあります。今後は海外出店や新しい業態開発も今まで以上に加速していくことでしょう。ポジションはどんどん生まれていきます。また同社グループ店舗のフランチャイズとして独立したい場合は、同社の店舗を受け継いで独立することも可能です。 ＜＜スタッフのモチベーション向上イベント＞＞ 同社グループの全店舗で開催されるスタッフのモチベーション向上を目的として行うイベントです！ 前年の売上を100％以上達成することができれば、会社から達成店舗に賞金を贈呈されます。 例として全店舗の中で達成率が1位の店舗は40万円を贈呈されたこともあります。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
