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| 仕事内容 | 【職務概要】◎同社を支えるエンジニア採用の中核ポジション！ 単なる採用オペレーションではなく、採用戦略の立案から実行、 改善までを一貫して担い、事業成長を採用の側面から推進していただきます。 【職務詳細】 〈▼採用マーケットの分析・採用活動の推進〉 └エンジニア採用市場を分析しながら、最適な採用施策を企画・実行 ■各採用媒体の分析、運用、改善 ■スカウト戦略の立案・スカウト送信 ■カジュアル面 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下のいずれかに該当する ■人事採用担当経験3年以上 ■人材紹介事業のCA経験が3年以上 ■採用広告代理店、採用プラットフォーム企業での営業経験3年以上 【尚可】 ■SESorエンジニア職の人事採用経験 ■SES、SIerでの営業経験 ■エンジニアとしての経験 ■... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区大久保2-5-23新宿辻ビル10階（総合受付5階） 東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | キャンバスエッジ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2023年12月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2千万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■SES ■受託開発 【会社の特徴】オープン系の開発言語を主とするエンジニアが多数在籍しています。近年では、グループ内受託開発で培われたモダンWeb技術を使いこなせるエンジニアが増加傾向にあります。 また4年以上の現場経験を持つエンジニアが中心となり、お客様の課題に最適なソリューションをご提案します。 基本設計以降の工程において、一人称で作業できるSE層の割合が過半数を超えており、20代～30代のエンジニアが9割を占め、先端技術にも柔軟に対応可能です。 SESや受託開発事業だけでなく、DX事業、HR事業、不動産事業など、多様な事業を展開しているグループの強みを活かし、エンジニアにとって様々なキャリアを描ける環境の構築を目指します。 これらの取り組みを通じて、安心できる労働環境、先端技術習得環境、幅広いキャリアパスを実現し、IT業界、SES業界、そしてエンジニアにとって新たな価値観を創造していきます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
