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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のHRBPとして、経営および事業部門と連携しながら、各本部の事業戦略を実現するための人材・組織観点における課題抽出、および各種人事施策の企画・推進を担当します。 【職務詳細】 ・中途採用の推進（採用要件整理～選考・オファー対応まで） ・派遣社員の受入れ・契約・稼働管理 ・要員計画の策定および異動配置の検討・調整 ・人材育成施策の企画・実行支援 ・エンゲージメント向上に向けた施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の主担当として、年間20～30名程度（目安）の採用を推進した経験（または同等のボリュームで複数ポジションを並行推進した経験） ・採用以外の人事領域（人材開発、エンゲージメント、人事制度、労務など）のうち、いずれか1領域で主担当として企画または改善を推進し... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング 東京メトロ日比谷線「茅場町」駅徒歩8分、JR京葉線「八丁堀」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | auじぶん銀行株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2008年6月17日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,190億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■住宅ローン、自動入金サービス、国庫金振込の取扱いなどのサービスを提供 【会社の特徴】「手のひらにある銀行」をコンセプトとして2008年に誕生した同社は、従来の銀行の枠組みを越えた金融サービスを生み出し、「お客さまに感動を届ける」ことをフィロソフィの一つとして掲げるとともに、「じぶんのいる場所が、行く場所が、ぜんぶ銀行になる。スマホの自由さ、便利さを銀行にも。」という思いをもとに、お客さまの一番身近な銀行になるべく、さまざまな取り組みを推進しています。 今後は、KDDIが持つ3,000万人の顧客基盤や1.1億人のPonta経済圏の活用により事業規模を拡大し、 通信と金融を融合した魅力的なサービスをお客さまに提供することで双方の事業成長を促進します。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
