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| 仕事内容 | 【職務概要】 担当エリアの土地を所有するオーナー様に対し、土地活用に向けた、 営業活動に携っていただきます。 【職務詳細】 ＜具体的には＞ ▼土地を所有するオーナー様に高品質賃貸マンションや本格和風建築、RC住宅、 地下室付住宅、商業施設などの土地活用の提案をしていただきます。 ▼1棟数千万～数億円規模の高額商品であるため、立地条件や土地を 診断した上で、最適な資産の有効活用をコンサルティン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（ペーパードライバー不可） ・営業経験2年以上 【尚可】 ・何らかの提案営業経験 ■■■オススメポイント■■■ 同社独自の褒賞制度として「営業成績早期達成特別褒賞」があります。 営業成績を早期段階で達成したスタッフに、 「海外旅行3泊4日... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 【関東】神奈川県 横浜市都筑区(富士見が丘1-40) 横浜市営地下鉄グリーンライン「都筑ふれあいの丘」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社平成建設 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1989年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■総合建設業 ■住宅事業 ■リフォーム事業 ■不動産事業 【会社の特徴】1989年の創業以来、同社が貫き通している最大の強み、それは「職人の社員化」を基盤とした「建築工程の内製化」です。一般的な建設業では外部へアウトソースされることの多い工程を、同社では設計・デザインから、現場を担う大工・工務、さらには広告やソフトウェア開発に至るまで、自社内で完結させています。 また、建設業界全体が抱える「大工人口の減少と高齢化」という深刻な課題にいち早く立ち向かい、開業当初から数多くの若手職人を育成してまいりました。熟練の職人から若手へとスムーズに技術伝承が行われる多層的な組織構造により、伝統的な木造建築の「技術」を絶やさず次世代へと繋いでいます。これからも「人財」を育む情熱を胸に、確かな技術で人々の豊かな「暮らし」を支え続ける、成長と誇りに満ちた企業です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
