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| 仕事内容 | 【職務概要】 障害をお持ちの転職希望者のヒヤリングから就職まで並走して、最善の就職までサポートします。 【職務詳細】 ・転職希望者と面談（電話・オンライン・対面）を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障害内容など細かくヒヤリング ・必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案 ・社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介 ・応募書類作成のサポート、面接対策 |
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| 応募資格 | 【必須】 営業経験 ■■本ポジションについて■■ 障がい者の転職活動には「ミスマッチが多い」「離職率が高い」などの問題がまだまだあります。同社の既存事業を通じて実現したい「障害者の良き認知を広める」という状態をつくるためには、上記を改善していく必要があります。 転職者の... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋1-16-5 REVZO新橋2階 都営三田線「内幸町」駅より徒歩2分 JR各線「新橋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ゼネラルパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2003年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■障がい者の総合就職・転職サービス 【会社の特徴】同社は、障がい者専門の人材会社として業界トップクラスの支援数で、業界を牽引する存在です。 今後、障がい者の社会進出はますます増えていくことが予想されます。 創業当初、障がい者は求人を探す場がなく企業は障がい者を採用する手段がありませんでした。 それは雇用促進の足かせであり、さらにはミスマッチ、早期退職といった悪い循環となっていました。 そこで同社は、雇用促進のため、さらにはミスマッチによる互いの悪印象を払しょくするために 新たなマッチングサービスを創り出し、より多くのマッチングが生まれるよう、環境を整えました。 現在では、さらなる雇用促進のために、企業側が無料で気軽に求人掲載ができる枠を用意しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
