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| 仕事内容 | 【職務概要】 JDSCは、AIやデータサイエンスを活用してインパクトの大きな業界全体のアップグレードに取り組んでいます。 現在、100人→300人組織への拡大を目指しているフェーズで、年間50～100名程度の採用を目標に採用活動を推進しております。 ベンチャーというスピード感のある環境の中で、将来的には人事採用マネージャーや人事責任者などを目指すことができます。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル 下記いずれか ・採用実務のご経験（経験年数不問） ・人材紹介企業でRA担当をされたご経験（目安3年以上） ・人材関連事業での営業やマーケティングのご経験（目安3年以上） 【尚可】 ・コンサルティングファーム... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル16階 東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目」駅徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社JDSC |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 756百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】機械学習等を活用したアルゴリズムモジュールの開発とライセンス提供事業／ITシステムの開発と運用事業／データサイエンスに関する顧問・コンサルティング事業 【会社の特徴】同社は日本の産業をアップグレードすることを使命とした、東大発のAI企業です。 今の世の中は、かつての高度成長時代ではありません。 労働人口が減る中で、労働生産性を高め、豊かさを享受するため、AIを通じて企業を、産業を、ひいては日本をアップグレードしていきます。 デジタル化、AI構築に多額の費用を投資しても、収益が上がらなければ意味がありません。 同社は従来の人月単価に基づいた請求から決別し、クライアント企業の利益貢献にコミットする企業です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
