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| 仕事内容 | 【職務概要】 PwC Japanグループ各法人ごとの就業規則や各種規程などの制度に沿って、それらを実務に落とし込む人事オペレーション業務全般を担当します。 【職務詳細】 入社後は、経験や志向に応じて以下のいずれかの業務を2～3領域担当します。業務の標準化、最適化、効率化などを意識しつつ、人事管理業務の基盤を整え、関係するベンダーや社内のステークホルダーと連携しながら、プロセス構築や業務管理などを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事領域での業務経験（特に人事システム使用経験、システムの種類は問わず） ・1社での就業経験3年以上 ・500名以上の規模の組織での経験、または複数の関連会社・法人を同時に管理した経験 ・Excel中級スキル（関数が扱えるレベル） ・業務における英語の使用経験（... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング※月1～2回出社 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | PwC Japan合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2006年6月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】PwC Japanグループの管理部門を一手に担う企業です 【会社の特徴】PwC Japan合同会社は、PwC Japanグループの中枢的コーポレートファンクションとして、以下の機能を担っています ・人事・総務・経理・財務・マーケティング・IT・その他グループ横断の支援業務 グループ全体の管理業務を統括し、各専門法人（監査、コンサル、税務、法務など）をバックオフィス面から支えています。 グローバル化やデジタル化など、企業の経営をとりまく環境が急速に変化する中で、PwCグループへのニーズも大いに高まっており、今後の事業成長も見込まれております。 監査法人は景気変動を受けにくいことが特徴のため、事業の安定性もございます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
