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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事担当として、中途採用実務をメインに、将来的なリーダー候補として人事労務や組織開発、カルチャー形成など幅広い業務に携わります。 【職務詳細】 ・求人媒体の運用(求人原稿の作成・入稿、効果測定、改善提案) ・人材紹介会社をはじめとするエージェントとのコミュニケーション、案件共有、リレーション構築 ・ダイレクトソーシング(BizReachやFindyなど)を活用したスカウト業務 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における中途採用実務(スカウト、エージェント対応、選考調整など)の経験、または人材エージェントにおける中途採用支援の経験 ・数字によるアクション設計をしながらPDCAを回し、業務を推進した経験(3年以上) ・経験を抽象化して捉えた上で人事業務に落とし込む... |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区山下町23番地 日土地山下町ビル13F 横浜高速鉄道みなとみらい線「日本大通り」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社アペルザ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2016年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億5,801万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■製造業向けインターネットサービス事業 【会社の特徴】同社は、製造業に専門特化したインターネットサービスを提供しています。製造業は、GDPの約2割、輸出の約9割を占めるなど日本を経済大国へと導き、今なお海外で高く評価されている産業です。そんな製造業ですが、中小企業を中心に「技術力があるにもかかわらず知られていない企業や製品」がたくさんあります。同社では、売り手と買い手をつなぐプラットフォームを提供することで、こうした企業や製品が国内外に広く知られ、使われるようになるお手伝いをしています。 【製造業の課題】 戦後から高度経済成長期にかけて形成されたこの市場は、様々な課題をかかえ、今まさに変革期にあります。製造業に活気を取り戻し再び成長曲線を描くため、同社では業界内に存在する【情報流通】、【取引のあり方】、【コミュニケーション】という3つのバリアを取り除き、ものづくりの産業を世界につなぎ、製造業を活性化させたいと考えています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |