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| 仕事内容 | 採用と人材育成の両領域を担い、組織の人材基盤を強化する役割です。採用のプロセス運営を通じて優秀な人材の採用を推進するとともに、入社後のオンボーディングや研修・育成プログラムの企画・運営を通じて、社員の成長と組織のパフォーマンス向上を支援します。各部門と連携しながら、「採用 → 育成 → 定着 → 成長」という人材サイクルを一体的に推進し、組織の持続的な成長を支える重要なポジションです。 1. 採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材採用、育成、研修、Learning ＆ Developmentに関する業務経験 ・採用プロセス、研修企画または教育プログラム運営の経験 ・社内外関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力 ・プロジェクトを主体的に進める実行力 ・英語での業務コ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 長崎県長崎市尾上町1番1号 JR長崎駅ビル5階 JR長崎本線「長崎」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 会社名 | ONE DEJIMA 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2023年12月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】現法・代理店管理、市場調査・情報分析、人事サポート 【会社の特徴】ONEDEJIMAはグローバル企業の成長を支えるKPO（Knowledge Process Offshoring）拠点です。海運業をはじめとして、さまざまな業界の調査や戦略立案、世界規模でのマネジメントサポートといった知的生産業務に取り組みます。かつての出島のように、様々な文化や能力を持った人たちとひとつになり、常識にとらわれず世界という大きな舞台に出ていく。「ONE DEJIMA」という社名には、そんな想いが込められています。世界への挑戦が、長崎からはじまります。 ■Ocean Network Expressについて ONEDEJIMA設立の発端となったOcean Network Express（ONE）は、シンガポールを拠点にしている、日本生まれのコンテナ海運会社です。日本郵船、商船三井、川崎汽船が、それぞれのコンテナ定期船部門を事業統合し、2018年4月に開業しました。2023年時点で世界120カ国以上の事業拠点をつなぎ、180以上の航路で、230隻以上の船を動かしながら、日々の生活を支え… |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
