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| 仕事内容 | 【職務概要】 「プロ人材」と企業のマッチングサービスプラットホーム「キャリーミー」を提供する同社において、事業開発担当のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ★「キャリーミー」とは★ キャリーミーには、13,000人以上のプロ人材が登録されており、「正社員×プロ人材」のハイブリッド組織を提唱しています。特にマーケティング業界のプロ人材に注力して事業を展開しており、お客様の企業課題の解決に向けて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験1年以上 【尚可】 ・企画提案経験 ・事業計画の設定経験 ★会社・業務の特徴★ ・プロ人材の売上は契約時だけではなく、契約期間中は長期で発生する仕組みのため、中長期的に企業のニーズを把握してご提案・調整し続けることが必要になります。 ・創業当時よ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F 東京メトロ各線「永田町」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社Piece to Peace |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2009年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 4億7,150万円(資本準備金含む) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■キャリーミー■ビジネス界におけるプロ契約の支援事業 【会社の特徴】同社は、優秀なビジネススキルを持つ[プロ人材]と[企業様]を業務委託契約でマッチングするサービス『CARRY ME』を展開するベンチャー企業です。 2016年のローンチから約1年半で月次黒字化を達成し、創業4年で売り上げ20倍以上。さらに、2021年3月には過去最高の売り上げとなり、急成長を遂げております。 日本の「偏差値の高い大学を出て大企業に勤め、年功序列に従って生きていく」という考え方をブレイクスルーして、「年齢や出身大学ではなく、実力が評価される社会」の創造を目指しております。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
