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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事領域（採用・制度設計・戦略人事）において、自ら実務の仕組みを整え、現場を動かす人事プロジェクト推進業務を担当します。大規模な採用プロジェクトや制度運用など、正解のない現場で自律的に動き、自らの手でオペレーションを構築して組織の課題解決にコミットすることが求められます。 【職務詳細】 専門領域の担当として、自律的にプロジェクトの実行・運用を担います。 ■採用スキームの構築・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事（採用領域）における、一気通貫した実務経験（3年以上目安） ※事業会社での人事経験、または人材紹介会社等でのコンサルティング・営業経験を含む ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・大規模な採用オペレーションの設計・運用経験 ・人事制度の導入・改定における... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル 名古屋市営地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1976年7月17日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 48億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】・土地所有者向け一般リース建築事業（ブリッジシステム）・土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業（キャッチシステム） ・高品質自由設計住宅事業（ヨーロピアンハウス） ・賃貸マンション・賃貸アパート・貸店舗の仲介事業等 【会社の特徴】▼名古屋市中区に本社を置き、テレビCMでもおなじみの東証プライム上場企業！ 1974年の創業以来、建築と不動産仲介、さらにITを融合させたビジネスモデルを開拓。土地所有者に対する賃貸経営の提案や、アパート・マンションの設計・建築、さらに入居仲介・賃貸管理やリフォーム、ネット広告などを手掛け、持続的な成長を遂げてきました。 グループの中核事業である、土地所有者向けリース建築事業では、常に時代の一歩先をみつめており、独自開発のマルチメディア土地活用提案システムによって提案する収支計画・損益計画、すべての工程を同社の一貫した管理体制で推進する設計・建築施工、さらに住まいをお探しのお客様への入居仲介事業に独自のノウハウを投入し、成功する土地活用をプロデュースしています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
