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| 仕事内容 | 【職務概要】 子会社59社を束ねるホールディングス企業の人事担当として、採用業務、研修業務などをお任せいたします。少数精鋭体制のため、担当領域を限定せず幅広く人事業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■採用業務 ・新卒・中途採用の企画立案および実行 ・採用手法の選定・運用（スカウトサービス／人材紹介会社対応 等） ・母集団形成～選考管理（書類選考、面接調整、一次面接対応） ・内定者フォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒・中途採用の実務経験（3年以上） →母集団形成から内定・入社フォローまで、一連の採用業務を主担当として担当した経験 →人材紹介会社対応やダイレクトリクルーティング等、採用手法の選定・運用経験 【尚可】 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・採用広報やブ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦3丁目10番32号 栄VTビル4階 名古屋市営地下鉄各線「丸の内」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 会社名 | VTホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1983年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 42億9,730万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】・グループ全体の経営管理事業 【会社の特徴】同社グループは、同社、子会社59社及び関連会社10社で構成され、ディーラー事業、レンタカー事業及び自動車の輸出事業からなる 自動車販売関連事業を主な事業内容とし、その他住宅関連事業を展開しています。 同社は、各事業を展開する連結子会社の親会社（持株会社）として、グループ全体の経営管理を行っています。 1998年の上場以来、M＆Aにより事業を拡大し、売上高30倍以上に成長してきました。 今後も継続的に国内外でのM＆Aに取り組み、「事業規模の拡大」「収益性の向上」「財務体質の強化」すべてのテーマをバランスさせた成長シナリオを目指しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
