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| 仕事内容 | 【職務概要】※UTグループでの採用 新卒採用に関する以下の業務を、部長直下で実行いただきます。 【職務詳細】 ・新卒採用計画策定（募集費計画、採用手法選定、各種KPI目標、等） ・協力会社対応（新規取引の選定、契約交渉、社内稟議対応、等） ・新卒求職者の母集団形成（マイナビ等媒体、SMS等） ・応募者対応（面接調整、応募情報管理、等） ・一次面接対応（面接参加、申し送り、等）となるため。 ・新卒 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人材サービス会社or製造業での新卒採用業務 (補足)UT東芝株式会社へ出向となります。入社後、調整の上、期間を決定します。 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階 JR各線「川崎」駅徒歩3分、在宅週1.2回程度 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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| 会社名 | UTグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2007年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 14億円（2025年3月末） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】製造・設計・開発分野等の無期雇用派遣事業 【会社の特徴】同社ははたらく人と企業をともに顧客に見立て、双方の成長を支援するプラットフォーマーです。 グループ会社の中核会社として統括業務を行っています。 これまで、モノづくり領域を中心として、自動車、半導体、エレクトロニクス、環境・エネルギー、ICT、建設関係など、 国内屈指の企業へ人材を供給すると同時に、供給した人材を同社独自のキャリアアップ制度、社内の認定キャリアパートナーによる キャリア面談を通じて育成し、さまざまなキャリアの実現を後押ししてきました。 これから先の10年は、「これからのはたらき方のプラットフォームになる」というビジョン実現に向け、新規事業の立ち上げやM＆Aによる業態拡大も見据え、より多くの経営幹部人材とともにグループ経営を強化していくフェーズに突入しつつあります。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
