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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の社内システムの構築、IT環境の保守、社員へのITリテラシー教育など、ITに関する業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・社内システムの導入、運用方針策定、管理 ・基幹システムの再構築 ・社内ツールの開発 ・情報セキュリティ体制の整備 ・社員ITリテラシー向上の研修企画 ・ヘルプデスク対応 ・社内DX推進、企画検討 ・社員教育 など 【ミッション】 持続的な事業成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内SEの実務経験 【尚可】 ・社内基幹システムの構築経験 ・業務プロセス分析、要件整理、改善施策の実行などシステム改善の経験 ・学習意欲が高く、自らのキャリア成長を志向する姿勢 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区福島7丁目20-1 JMFビル大阪福島02 14F JR環状線「福島」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社イワイ【本社：大阪府高槻市】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1963年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】住宅建築資材流通事業 【会社の特徴】同社は昭和38年、大阪府高槻市より木材中心の建築資材からスタートし自然災害などの問題による建築基準法の改定や、地球環境の問題による住環境の変化などの激しい時代の移り変わりを経験しながら、環境に適応した建築資材全般を提供できる企業へと発展してきました。 建築資材販売において、「住まい手」と「創り手」双方により良い商品、サービスを提供し住宅関連総合商社として、居心地のよい空間づくり、優しく豊かな社会の実現「住環境創造企業」としての拡大を目指しております。そして、その原動力となる人材を広く求めています。 組織として拡大を続けてきた現在、同社が特に力を入れているのが社員の教育と育成です。入社後に多彩なカリキュラムで実施する新入社員研修はもちろん、経営幹部の育成を目的とした塾や所長・課長、一般社員、新入社員といったキャリアごとに行う「階層別研修」管理や技術といった専門技術部門を対象とした「プロフェッショナル研修」、対人能力や課題解決能力を養う「ビジネスセミナー」など、充実した研修体系を構築しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
