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| 仕事内容 | 【職務概要】 ミスマッチの連鎖を断ち切り、日本のHRを根本からアップデートすることを目標に、 同社システムを導入している中堅中小企業の採用成功に向け、 導入設計から運用・改善までを一気通貫で伴走します。 設計だけで終わらせず、実装まで手を動かすコンサルタント職です。 【職務詳細】 具体的には以下をお任せいたします。 ・キックオフ（戦略・進捗把握／運用方針・機能説明） ・企業別KGI／KPI設計、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験もしくは人事業務経験（目安1年以上） 【尚可】 ・HR／人材／採用領域／無形商材のいずれかのセールスでの高い成果実績 ・チームの目標達成に向けたプランニングの言語化力 ・深耕営業の経験（アップセル提案経験） ・新規チームの立ち上げ経験 ・チームや事業全... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号恵比寿ビジネスタワー8階 JR各線「恵比寿」駅徒歩3分 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ABABA |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2020年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】新卒向けダイレクトリクルーティングサービス 【会社の特徴】【「お祈りメール」を「推薦」に変える】 負を正に変える： 落ち込んでしまう「お祈りメール」を、次のチャンスへ繋がる「エール」に変える、社会貢献性の高いビジネスを展開しています。 プロセスの資産化： 「結果（内定）がすべて」だった就活市場において、最終面接まで進んだ「プロセス（実力）」を評価対象（資産）へと変えました。 【歴史を塗り替える「圧倒的な成長力」】 優しさだけでなく、ビジネスとしての爆発力も兼ね備えています。 圧倒的なスピード感での経団連加盟： 創業から極めて短い期間で、日本経済の屋台骨である経団連へ加盟。HRテック業界の風雲児として注目されています。 官民からの高い評価： 経済産業大臣賞を受賞するなど、国からも「社会課題を解決する仕組み」として認められています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
