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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用課題の分析・改善提案を通じて、企業の採用成功を支援し、採用成功に向けた戦略設計をお任せします。 【職務詳細】 求人広告の掲載にとどまらず、課題の発見・改善提案・採用フローの設計など、採用活動全体を支援する役割を担います。 ■クライアントとの打ち合わせ（営業同行） ■採用課題のヒアリングと現状分析 ■採用市場・競合環境のリサーチ（マーケティング） ■採用戦略の立案・改善提案 ■採 |
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| 応募資格 | ★未経験歓迎★ 【尚可】 ・顧客折衝や営業の経験（法人・個人問わず） ・人材業界での実務経験（職種不問） ◎インセンティブの月平均支給額は8.8万円です。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル 8F 名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社セントラル・デイリー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2009年12月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 3500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】総合広告事業・人材ソリューション事業・観光ソリューション事業・グローバル広告事業 【会社の特徴】グループとしては創立60周年を迎え、HR事業を併せ持つ、総合広告会社として他社と差別化を図りながら、 各事業部が切磋琢磨しながら成長している企業です。 求人広告の取扱い社数／売上ともに中部エリアで高い実績があります。取扱いのメディア数も100媒体以上。 名古屋市営地下鉄のつり広告などオリジナル商材も取り扱っており、ユニークな提案ができる会社としてお客様に喜ばれています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
