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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事グループの課長職として、採用・教育・人事制度の企画およびマネジメント業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・新卒・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行 ・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務 ・人事制度の企画設計、運用設計の実務 ・チームメンバーのマネジメント 【ミッション】 同社は、現在グローバル展開を強化しています。 さらなる飛躍を目指す組織において、解決策を |
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| 応募資格 | 【必須】 ・採用、教育、人事制度企画に携わった経験 ・部下のマネジメント経験 【尚可】 ・事業会社や成長企業において人事責任者としての経験、 小売業での人事経験 ・エージェントに限らず、媒体やデジタルを駆使し 様々なアプローチをゼロベースで企画し、実行経験 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階 各線「大手町」駅より徒歩1分 各線「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社エアウィーヴ |
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| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2004年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】寝具の製造、販売 【会社の特徴】「最高」の睡眠環境をサイエンスに基づき実現することが、同社の設計思想であり、不変の理念です。 同社の信念である「The Quality Sleep」を具現化するため、同社は一切の妥協を認めません。 開発過程や生産現場、納品の工程、 スリープカウンセラーが顧客と接する売り場でも、「トップクラス」のクオリティの同社製品を、 「トップクラス」のサービスで提供するために、同社は常に最大限の情熱を傾けています。 そして、高級寝具の既成概念を超えてきた同社製品は、「最高」の睡眠を求める人々の期待にこれからも応え続けます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
