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| 仕事内容 | 【職務概要】 大手生命保険会社の開発プロジェクトにおけるリーダー業務および開発・保守業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・開発プロジェクトの推進、品質管理および進捗管理 ・成果物の検収（要件定義書、プロジェクト計画書、設計書、テスト計画書、テストエビデンス等） ・開発業務全般（計画書、要件定義書、設計書、製造、テスト、システムテスト計画書の作成・実施等） ・保守業務全般（調査、見積、障 |
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| 応募資格 | 【必須】 下記1＋2または3の経験をお持ちの方 1.チームリーダーの経験5年以上 2.金融系システム（証券、生保、損保、銀行）の保守・開発経験5年以上 3.Javaのシステム開発経験5年以上 【尚可】 ・金融系（証券、生保、損保、銀行）システムの保守・開発経験 ・金融系（証... |
| 給与 | 年収 600万円～750万円 |
| 勤務地 | 1.本社（東京都品川区西五反田4-32-1）2.晴海 3.豊洲 4.東池袋 5北参道 ※1～5のいずれかとなります。 目黒線「不動前」駅より徒歩2分または配属チームにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 会社名 | NCD株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1967年3月16日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 438百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】●システムインテグレーション（アプリケーションシステムの設計・構築、システムインフラの設計・構築、パッケージ導入・構築支援、他）●サービスインテグレーション（アプリケーションシステムの保守・運用、システムインフラの保守・運用、他）●パーキング関連事業（自転車駐輪場関連） 【会社の特徴】【社員が働きやすい環境】「働き方改革委員会」による働き方改革の実施や、明るい職場づくりのためにメンタルヘルス制度、職場復帰支援の実施、事業構想大学院大学への学費支援、社内ベンチャー制度など。 また、役職にかかわらず（社長含め）相手を「さん」付けで呼び合う文化があり、クラブ活動には社員の5人に1人、それも若手だけでなくベテランも参加するなど、社員同士の仲が良いのが特徴です。 【長期的なキャリア形成が可能】キャリアチャレンジ制度（社内FA制）、社内公募、能力開発支援（スクール・通信教育費用補助）、資格取得報奨金、社費留学（社会人大学）など。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
