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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の生産管理担当として、お客様へのヒアリングから材料手配、生産指示、納品までの一連の工程を統括していただきます。現場での加工以外のすべてを管理する、ものづくりの司令塔としての役割を担います。 【職務詳細】 具体的には下記業務になります。 ・受注登録：お客様からの注文内容をシステムへ登録 ・材料手配：製造に必要な材料の在庫確認および発注 ・生産指示：工場の稼働状況に合わせた製造スケ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel等）をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・金属加工もしくは組立の生産管理の実務経験（目安3年以上） ・工場における何らかの実務経験（目安3年以上） |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 静岡県三島市平成台30 東海道本線「三島」駅より車で15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ユニオン・マエダ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1955年8月4日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2,250万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■自社製品の製造・販売（鋼板製Vプーリー、テンションローラー）■金属製部品の受託加工（プレス、板金、溶接、機械加工）■プレス金型や溶接治具等の設計・制作 【会社の特徴】同社は、お客様の「欲しい」を叶えます。同社には、長年にわたり培ってきた経験による、多種多様な技術と提案力があるから。 お客様の「現在」と「未来」に寄り添った製品例をご紹介します。 ■チューブパイプ：プレス金型は量産向けで投資額が大きいため、まずは投資額の少ないヘラ絞りによる試作を検討しました。ステンレス板厚2mmが影響し、試作は難航しましたが無事に完成。試験評価をクリアしたので量産ステージへ移行しました。歩留まりがよく、後工程の負荷が小さい塑性加工に成功しました。 ■スティフナー：お客様のブランク工程はNCタレパンでの総抜き加工であり、材料の歩留まりが悪く、加工費が高く、リードタイムが長い課題がありました。また、製品ラインナップに長さのみが異なる類似品が複数ありました。そこで、コイル材の材料幅をそのまま製品幅とし、送り量を変えて製品の長さを変えられる金型を設計開発しました。その結果、長さの異なる類… |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
